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关于开展2015级博士研究生学科综合考核工作的通知

时间:2016-03-22 编辑: 点击:

各澳门新永利国际网站(中心、研究院、所,下同):

根据我校研究生培养方案的规定,博士研究生学位论文开题报告审核通过两年(至少22个月)后方可申请学位论文送审答辩。2015级的博士研究生若计划2018年上半年毕业,则最迟须在本学期6月底前完成学科综合考核和学位论文的开题工作。

学科综合考核是博士生进入学位论文阶段前的一次综合性考核,主要评估博士生的学术道德、理论基础常识和学术科研能力等,原则上每位博士研究生必须如期参加,有不可抗拒等原因不能参加者,最多允许推迟半年进行(需提前申请,由澳门新永利国际网站审核汇总后报永利国际最新网址备案)。

学科综合考核由各学科(澳门新永利国际网站)统一组织,考核形式含学科综合水平笔试和专家面试。

1、学科综合水平笔试

笔试内容参照本学科“博士学位基本要求”(详见附件1)统一命题,应涵盖本一级学科所有的专业常识和核心课程内容。各澳门新永利国际网站须成立博士生学科综合水平笔试命题小组,严格做好命题的保密工作。

2、专家面试

各学科需成立综合面试考核小组,由本学科或相关学科至少5名专家组成(本学科专家不得少于一半),确定一名负责人主持面试工作。

综合面试现场,博士生本人应就博士学位论文的选题做一次综合汇报,汇报时间不少于20分钟,要求考生详细先容论文选题的研究背景、选题依据、研究目的和意义、国内外研究现状、主要研究内容、研究方案、要解决的关键问题、创新点、预期目标和已经取得的研究结果等。面试专家根据考生汇报内容及回答问题等情况在“博士研究生学科综合考核面试记录表”(范本详见附件2)上填写面试记录。

学科综合考核结果根据考生的笔试、面试成绩分为优秀、合格和暂缓通过三种,暂缓通过的比例不得少于实际参加考核人数的15%,招生人数少的学科至少实行考核末位淘汰制度。对于暂缓通过的博士生,学科(澳门新永利国际网站)可根据具体情况建议学生择期重新考核或退学。博士生在学期间共有两次综合考核机会,第一次考核暂缓通过者允许择期另行考核(两次考核时间间隔不得少于6个月),两次考核均未通过者按退学处理。

请相关澳门新永利国际网站配合做好以下工作:

1、认真制定本澳门新永利国际网站2015级博士研究生的“学科综合考核实施细则”和具体时间、考核内容等信息,最迟于4月8日前交永利国际最新网址培养办(纸质版和电子版各一份)备案。

2、综合考核前一个月,必须提前将学科综合水平笔试和专家面试的时间、地点、考核内容、日程安排和参加考核的博士研究生名单等具体信息上网公开。

3、综合考核结束后,澳门新永利国际网站须将每位博士生的考核结果(“博士研究生学科综合考核成绩表”范本详见附件3)录入“研究生管理信息系统”,在澳门新永利国际网站网站上公示此次考核通过、暂缓通过的博士生名单,并将最终确定的博士生名单报永利国际最新网址培养办(纸质版和电子版各一份)。

2015级博士研究生为使用新一轮研究生培养方案的首届研究生,学科综合考核环节试行硬淘汰。请各澳门新永利国际网站高度重视,认真筹划,考核环节严格实行公平、公正、公开,不断活跃博士研究生的科研学术氛围,全面提高博士研究生培养质量。

附件:

1、各学科博士学位基本要求

2、博士研究生学科综合考核面试记录表

3、博士研究生学科综合考核成绩表

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2016年3月22日

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